Wellbeing
Menciptakan Ruang Kerja yang Mendukung Kesejahteraan Holistik
BCA merancang program kesejahteraan yang bertumpu pada empat pilar.
Kesehatan Mental & Fisik
Pengembangan Karier
Komunitas
Finansial
Cuti Melahirkan dan Hak Cuti Orang Tua
BCA berkomitmen untuk memberikan dukungan penuh bagi para pekerja yang menyambut anggota keluarga baru.
| Uraian | 2025 | 2024 | 2023 |
|
Pekerja yang berhak mengambil cuti melahirkan |
13.582 |
13.975 |
14.347 |
|
Perempuan |
8.702 |
8.904 |
9.051 |
|
Laki-laki |
4.880 |
5.071 |
5.296 |
|
Pekerja yang mengambil cuti melahirkan |
1.181 |
1.245 |
1.211 |
|
Female |
856 |
917 |
882 |
|
Male |
325 |
328 |
329 |
|
Pekerja yang kembali dari cuti melahirkan |
1.147 |
1.209 |
1.178 |
|
Perempuan |
828 |
884 |
853 |
|
Laki-laki |
319 |
325 |
325 |
|
Persentase pekerja yang kembali bekerja |
97,12% |
97,11% |
97,27% |
|
Persentase pekerja yang tetap bekerja setelah 12 bulan |
96,86% |
96,69% |
96,43% |