Manajemen Ketenagakerjaan

Pengembangan Kompetensi

BCA mengelola pengembangan talenta secara strategis untuk memastikan keselarasan dengan visi dan misi perusahaan dalam menghadapi tantangan masa depan

Kurikulum Komprehensif dan Berorientasi Masa Depan

BCA memberikan pembekalan ke para karyawan berupa soft skills, pengetahuan produk dan layanan, serta technical skills operasional. Kami memberikan pendalaman pada area-area seperti:

Human Capital Management

Ekosistem Pembelajaran yang Fleksibel dan Terukur

BCA menerapkan pendekatan blended learning yang memadukan berbagai metode pembelajaran, seperti pelatihan tatap muka, e-learning, gamification, dan coaching. Efektivitas program dievaluasi dengan kerangka kerja Kirkpatrick yang diakui secara global.

Kemitraan Strategis untuk Keunggulan Pengetahuan

BCA percaya pada kekuatan kolaborasi untuk memperkaya program pengembangan. Kami bekerja sama dengan:

Institusi Akademik

Regulator

Data Realisasi dan Pelatihan Pekerja

Realisasi Pelatihan Pelatihan Pekerja dan Manajemen

Realisasi Pelatihan

Uraian	2024	2023	2022
Biaya Pelatihan (Rp Juta)	353.627	372.815	263.243
Jumlah peserta (orang)	74.416	59.323	53.294
Laki-laki	29.999	24.100	21.180
Perempuan	44.417	35.223	32.114
Jumlah jam pelatihan setahun	1.156.101	1.183.950	950.297
Laki-laki	503.727	504.320	402.624
Perempuan	652.374	679.630	547.673
Rate jam pelatihan per pekerja per tahun	44,5%	44,0%	38,8%
Laki-laki	48,8%	47,8%	42,5%
Perempuan	40,2%	41,5%	36,4%