Manajemen Ketenagakerjaan

Pengembangan Kompetensi

BCA mengelola pengembangan talenta secara strategis untuk memastikan keselarasan dengan visi dan misi perusahaan dalam menghadapi tantangan masa depan

Kurikulum Komprehensif dan Berorientasi Masa Depan

BCA memberikan pembekalan ke para karyawan berupa soft skills, pengetahuan produk dan layanan, serta technical skills operasional. Kami memberikan pendalaman pada area-area seperti:

Human Capital Management

Ekosistem Pembelajaran yang Fleksibel dan Terukur

BCA menerapkan pendekatan blended learning yang memadukan berbagai metode pembelajaran, seperti pelatihan tatap muka, e-learning, gamification, dan coaching. Efektivitas program dievaluasi dengan kerangka kerja Kirkpatrick yang diakui secara global.

Kemitraan Strategis untuk Keunggulan Pengetahuan

BCA percaya pada kekuatan kolaborasi untuk memperkaya program pengembangan. Kami bekerja sama dengan:

Institusi Akademik

Regulator

Data Pelatihan Insan BCA

Realisasi Pelatihan Pelatihan Pekerja berdasarkan Jenjang Jabatan

Realisasi Pelatihan

Uraian	2025	2024	2023
Biaya Pelatihan (Rp Juta)	333.665	353.627	372.815
Jumlah peserta pelatihan (Orang)	62.329	74.416	59.323
- Laki - laki	24.898	29.999	24.100
- Perempuan	37.431	44.417	35.223
Jumlah jam pelatihan setahun	898.170	1.156.101	1.183.950
- Laki - laki	367.335	503.727	504.320
- Perempuan	530.834	652.374	679.630
Rerata jam pelatihan per karyawan per tahun	33,98	44,5	44,0
- Laki - laki	35,68	48,8	47,8
- Perempuan	32,89	40,2	41,5