Jakarta, 25 Juni 2026 – PT Bank Central Asia (BCA) Tbk menyabet penghargaan di bidang ketenagakerjaan. Bukan hanya satu, namun tiga penghargaan diperoleh BCA sekaligus. Pertama, BCA kembali menyabet penghargaan sebagai Tempat Kerja Terbaik di Asia. Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia untuk tahun 2026 ini, merupakan penghargaan sejenis yang diperoleh BCA untuk kedelapan kalinya atau delapan tahun berturut-turut.
Masih dari ajang yang sama, BCA juga sekaligus membawa pulang penghargaan kategori khusus, HR Asia Tech Empowerment Award 2026. Tak hanya itu, penghargaan ketiga yang berhasil diboyong BCA yakni LinkedIn Talent Awards 2025 untuk kategori Best Employer Branding bagi perusahaan dengan skala besar di atas 10.000 karyawan.
Direktur BCA, Lianawaty Suwono, menyampaikan bahwa apresiasi ini merupakan cerminan dari komitmen perusahaan dalam menerapkan praktik dan kebijakan yang senantiasa mengutamakan kesejahteraan karyawan, serta menciptakan lingkungan dan budaya kerja yang positif.
“Tiga penghargaan ini menjadi bentuk cerminan atas konsistensi seluruh insan BCA dalam menciptakan ekosistem kerja yang sehat dan positif. Pencapaian ini adalah buah dari usaha bersama. Kami akan terus berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu bertumbuh, berinovasi, dan memberikan kontribusi terbaiknya baik secara profesional maupun personal,” ujar Lianawaty.
Pada ajang HR Asia Awards 2026 yang diselenggarakan oleh Business Media International, BCA kembali dinobatkan sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia. Penilaian tersebut dilakukan berdasarkan hasil survei internal karyawan. Penilaian independen dari HR Asia Awards mengukur tiga aspek utama, yaitu CORE (Collective Organisation for Real Engagement), SELF (Heart, Mind, Soul), dan GROUP (Think, Feel, Do), di mana BCA konsisten mencatatkan nilai di atas rata-rata industri.
Penghargaan khusus HR Asia Tech Empowerment Award pun menegaskan keberhasilan BCA dalam memanfaatkan teknologi untuk memperkuat pengalaman kerja dan transformasi sumber daya manusia. Apresiasi ini diraih atas usaha nyata perusahaan dalam mengimplementasikan teknologi guna mendukung produktivitas, kolaborasi, dan efektivitas proses kerja di berbagai lini bisnis.
Pemanfaatan teknologi tersebut turut menciptakan proses bisnis yang lebih terintegrasi dan agile. Perseroan tidak hanya mampu menghadirkan layanan yang lebih optimal kepada nasabah, tetapi juga menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menghadirkan transformasi digital yang menjaga pengalaman kerja karyawan tetap adaptif serta relevan dengan perkembangan dunia kerja saat ini.
Sementara itu, Best Employer Branding dari LinkedIn Talent Awards 2025 ini didasarkan pada penilaian ketat terhadap keberhasilan perusahaan dalam membangun citra yang kuat dan menarik talenta terbaik melalui strategi employer branding yang efektif, pengalaman kandidat yang positif, serta pemanfaatan platform digital untuk menjangkau dan mengembangkan talenta.
Lianawaty menekankan bahwa BCA berkomitmen untuk tidak hanya menjadi institusi keuangan yang dipercaya oleh nasabah, tetapi juga menjadi tempat kerja yang inklusif, aman, dan membanggakan bagi seluruh insan BCA. "Bagi kami, employer branding bukan sekadar tentang bagaimana perusahaan dipersepsikan dari luar, melainkan bagaimana setiap rekan kerja dapat merasakan ketulusan, saling mendukung, dan menikmati pengalaman bekerja yang positif setiap hari. Pencapaian ini menjadi pengingat sekaligus penyemangat bagi kami untuk terus belajar dan menjadi lebih baik,” tuturnya.
Keterangan Foto 1:
BCA Memenangkan Penghargaan LinkedInTalent Awards 2025 untuk Best Employer Branding – PT Bank Central Asia (BCA) Tbk menyabet penghargaan tiga penghargaan sekaligus. EVP of Human Capital Management BCA Alrianto Djunaidi (kedua dari kiri) beserta jajaran manajemen dan tim BCA menerima penghargaan dari LinkedIn pada acara LinkedIn Talent Awards 2025 untuk kategori Best Employer Branding bagi perusahaan berskala besar. Penghargaan ini didasarkan pada penilaian ketat terhadap keberhasilan perusahaan dalam membangun citra yang kuat dan menarik talenta terbaik.
Keterangan Foto 2:
BCA Kembali Dinobatkan Sebagai Salah Satu Perusahaan Terbaik Untuk Bekerja di Asia – EVP Human Capital Management BCA Alrianto Djunaidi (keenam dari kiri), SVP Human Capital Management BCA Erlin Susanto (kelima dari kiri), beserta jajaran manajemen dan tim BCA menerima dua penghargaan ketenagakerjaan dari HR Asia yang diselenggarakan oleh Business Media International. Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia ini diperoleh delapan tahun berturut-turut oleh BCA. Selain itu, BCA juga mendapatkan penghargaan di kategori khusus, yakni HR Asia Tech Empowerment Award 2026.
***
Tentang PT Bank Central Asia Tbk (per 31 Maret 2026)
BCA merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang fokus pada bisnis perbankan transaksi serta menyediakan fasilitas kredit dan solusi keuangan bagi segmen korporasi, komersial, UKM, dan konsumer. Pada akhir Maret 2026, BCA melayani 44 juta rekening nasabah dan memproses lebih dari 122 juta transaksi setiap harinya, didukung 1.270 kantor cabang, 20.336 ATM, serta layanan internet & mobile banking dan contact center Halo BCA yang dapat diakses 24 jam. Kehadiran BCA didukung oleh sejumlah entitas anak yang berfokus pada pembiayaan kendaraan, perbankan Syariah, sekuritas, asuransi umum dan jiwa, perbankan digital, dan pemodal ventura. BCA berkomitmen untuk membangun relasi jangka panjang dengan nasabah, mengutamakan kepentingan bersama, dan menciptakan dampak positif pada masyarakat luas. Dengan lebih dari 27.600 karyawan, visi BCA adalah untuk menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.
PT BANK CENTRAL ASIA TBK
Group Corporate Communication and Social Responsibility - CCR
Corporate Communication
Alamat : Jl. MH Thamrin No.1, Menara BCA Lt. 22. Jakarta 10310
Telepon : (021)
2358-8000
Fax : (021) 2358-8339
E-mail : corcom_bca@bca.co.id
