Komitmen

Penerapan tata kelola perusahaan yang baik secara konsisten dan berkesinambungan dalam rangka memelihara kepercayaan pemegang saham dan pemangku kepentingan terhadap BCA, dirasakan semakin penting dengan meningkatnya risiko bisnis dan tantangan yang dihadapi oleh industri perbankan di era Masyarakat Ekonomi ASEAN.

Tata Kelola Perusahaan

  1. Struktur Organisasi
  2. Visi, Misi dan Tata Nilai Perusahaan
    (Laporan Tahunan 2015 hal 14-15)
  3. Tata Kelola Perusahaan
  4. Laporan Pelaksanaan GCG (Good Corporate Governance) / Laporan Tahunan Pelaksanaan Tata Kelola Terintegrasi
  5. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
    1. Tata Tertib RUPS
    2. Penjelasan Agenda RUPS
    3. Pengumuman RUPS
    4. Pemanggilan RUPS
    5. Keputusan RUPS (Ringkasan Risalah RUPS)
    6. Dividen
      1. Dividen Interim
      2. Dividen Final
    7. Profil / Riwayat Hidup Calon Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
  6. Susunan Keanggotaan Dewan Komisaris dan Direksi:
  7. Susunan Keanggotaan:
  8. Anggaran Dasar BCA dan Akta Berita Acara RUPS
  9. Pedoman dan Tata Tertib Kerja
  10. Kode Etik
  11. ASEAN Corporate Governance Scorecard
  12. Sustainability Report

Indeks

  1. Akses Informasi dan Data Perusahaan
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 356)
  2. Anti Gratifikasi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 352-353
  3. Audit Internal
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 333-336)
  4. Auditor Eksternal
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 337)
  5. Bakorseni
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 367-368)
  6. Biaya Jasa Audit
    (Laporan Tahunan 2015 hal 337)
  7. Budaya Perusahaan
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 369-370)
  8. Daftar Siaran Pers
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 357-362)
  9. Fungsi Kepatuhan
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 337-340)
  10. Hak Karyawan
    (Laporan Tahunan 2015 hal.170-175)
  11. Hak Pemangku Kepentingan (Hak Nasabah)
    (Laporan Tahunan 2015 hal 398-401)
  12. Hak Pemegang Saham
  13. Hak Untuk Berpartisipasi dalam RUPS
  14. Hubungan Investor/Fungsi Investor Relations
    (Laporan Tahunan 2015 hal 332-333)
  15. Interaksi dengan Komunitas
    (Laporan Tahunan 2015 hal 378-401)
  16. Kebijakan Dividen
  17. Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPS
    (Laporan Tahunan 2015 hal 265)
  18. Kepemilikan Saham BCA oleh Dewan Komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 512)
  19. Kepemilikan Saham lebih dari 5%
    (Laporan Tahunan 2015 hal 281 (Dewan Komisaris) & 292 (Direksi))
  20. Kesehatan, Keselamatan dan Kesejahteraan Karyawan
    (Laporan Tahunan 2015 hal 384-385)
  21. Keterbukaan Informasi dan Transparansi
    (Manual GCG hal.I-E-1 s/d I-E-23)
  22. Kewenangan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 288)
  23. Kode Etik
    (Laporan Tahunan 2015 hal 368)
  24. Kode Etik Komite Audit
  25. Komite Audit
    (Laporan Tahunan 2015 hal 300-304)
  26. Komite Eksekutif Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 313-330)
  27. Komite Pemantau Risiko
    (Laporan Tahunan 2015 hal 304-307)
  28. Komite Remunerasi dan Nominasi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 307-310)
  29. Komite Tata Kelola Terintegrasi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 310-313)
  30. Komposisi Dewan Komisaris & Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 279 (Dewan Komisaris) & hal. 291 (Direksi))
  31. Korespondensi Kepada OJK & BEI
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 363-365)
  32. Kriteria Dewan Komisaris & Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 278-279 (Dewan Komisaris) & hal. 290-291 (Direksi))
  33. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report)
  34. Laporan Keuangan
    (Laporan Tahunan 2015 hal 403-558)
  35. Laporan Tahunan
  36. Lokasi RUPS
    (Laporan Tahunan 2015 hal 265)
  37. Masa Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 278 (Dewan Komisaris) & hal. 290 (Direksi))
  38. Media Komunikasi/Komunikasi Internal
    (Laporan Tahunan 2015 hal 365-367)
  39. Opsi Saham
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 370)
  40. Pelaporan Transaksi Saham BCA oleh Dewan Komisaris dan Direksi
  41. Pelatihan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 286-287 (Dewan Komisaris), hal 297-299 (Direksi) & GCG Point VII Pedoman dan Tatib Kerja)
  42. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
    (Laporan Tahunan 2015 hal 171-173 dan data program pelatihan dan pengembangan karyawan 2015)
  43. Pembelian Kembali Saham
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 374)
  44. Pemberian Dana Untuk Kegiatan Sosial
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 374-375)
  45. Pemilihan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 280 (Dewan Komisaris) dan hal. 290-291 (Direksi)
  46. Pemungutan Suara dalam RUPS
    (Anggaran Dasar no. 171, tgl 23 April 2015 hal.an 64-65)
  47. Penerapan Manajemen Risiko
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 341-346)
  48. Pengangkatan Kembali anggota Dewan Komisaris dan Direksi
    (Akta RUPS Tahunan No. 119 tanggal 26 April 2016)
  49. Penilaian Kinerja Dewan komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 284 & 295)
  50. Penilaian Sendiri (Self Assessment) Pelaksanaan GCG di BCA
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 245)
  51. Penyediaan Dana Kepada Pihak Terkait & Penyediaan Dana Besar
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 370)
  52. Penyimpangan Internal
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 353)
  53. Perlindungan terhadap Konsumen/Nasabah
    (Laporan Tahunan 2015 hal 398-401)
  54. Perkara Penting dan Sanksi Administratif
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 356)
  55. Piagam Komite Audit
  56. Pihak Independen
    (Laporan Tahunan 2015 hal 280292)
  57. Profil anggota Dewan Komisaris dan Direksi
    (Manajemen, Laporan Tahunan 2015 hal 568-573)
  58. Profil Kantor Akuntan Publik
  59. Program dan Prosedur Anti Korupsi 
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 348-353)
  60. Program Orientasi  Dewan Komisaris & Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 286 (Dewan Komisaris) & hal. 297 (Direksi))
  61. Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris & Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 284-285 (Dewan Komisaris) & hal. 296-297 (Direksi))
  62. Rangkap Jabatan anggota Dewan Komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 281 (Dewan Komisaris) dan hal. 293 (Direksi))
  63. Rapat Dewan Komisaris, Direksi, dan Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 281-283 & 293-295)
  64. Rasio Gaji Tertinggi & Terendah
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 374)
  65. Rekomendasi Dewan Komisaris
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 283-284)
  66. Saham
    (Laporan Tahunan 2015 hal 26-27)
  67. Sekretaris Perusahaan
    (Laporan Tahunan 2015 hal 331-332 & 581)
  68. Sistem Manajemen Risiko
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 341-346)
  69. Sistem Pengendalian Internal
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 346-348)
  70. Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 285 (Dewan Komisaris) & 296 (Direksi))
  71. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
    (Laporan Tahunan 2015 hal 378-401)
  72. Transaksi yang Mengandung Benturan Kepentingan dan Transaksi Afiliasi
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 353-355)
  73. Transaksi Efek Oleh Orang Dalam
  74. Transparansi Kondisi Keuangan & Non Keuangan
    (Laporan Tahunan 2015 hal. 373)
  75. Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris dan Direksi
    (Laporan Tahunan 2015 hal 276 (Dewan Komisaris), 287-288 (Direksi))
  76. Visi, Misi dan Tata Nilai Perseroan
    (Laporan Tahunan 2015 hal 14-15369-370 dan GCG Point II)
  77. Website Perseroan
  78. Whistleblowing System
    (Laporan Tahunan 2015 hal 350-353)